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案例分析| 谁来买单?(连载四)

来源:红餐网 作者:罗旭东 2016-09-20 13:57:15
罗旭东

罗旭东,二十余载酒店工作经历,成功经营管理多家高星级酒店,被业界评介“扭亏达人”、“目标高手”。在各大星级饭店及论坛上做酒店专业讲课、讲座和演讲,其系统、实用的运营模式被学员尊为“实效战略家”。

谁来买单

小王做酒店已经有六七年了,刚跳槽到一个新的酒店做楼面经理,工作上勤勉努力,每天都在努力地打电话给以前熟悉的客人,邀请他们来酒店消费。

一次,他打电话给某局的刘局长:“刘局长,我是某某酒店的小王,现在来到了一个新酒店做楼面经理,请您过来捧场哦。”刘局长说:“小王啊,你去了新酒店?做经理了?今晚给我订个包房,你当经理了,有权力了,晚上的白酒是不是都归你买单啊?”小王考虑到自己刚来新的酒店上班,要好好地表现自己,刘局长这么提要求,他既没有委婉地拒绝,也没有跟刘局长有任何说明。

到了晚上开餐时间,刘局长一行来了14人,吃得很开心,酒也喝得很尽兴,一共喝了5支五粮液,但买单的时候刘局长告诉下属五粮液不要买单,由王经理请客。买完单后刘局长跟小王做了道别,也对小王赠送的5支五粮液表示感谢。

然而小王是哑巴吃黄连,有苦说不出,5支五粮液近万元的消费没有买单,小王不吃不喝一个月的工资也买不了这5支五粮液的单,即使自己去商场买批发价给酒店补单也得近4000元,那么酒店损失的利润由谁来负责呢?这时酒店总经理把小王叫去了办公室……

点评:

小王到了新的岗位,积极工作,努力表现是应该的,也必须这么做,他打电话叫客人来酒店消费是理所应当的,但是小王在推销的技巧和方法上犯了大忌。

当刘局长提出今晚的白酒要叫小王买单时,小王的第一反应应当是酒店行业没有这种规矩,同时他自己也清楚没有这种权力,应委婉地拒绝客人的这种过分要求。当然,为了不得罪客人,可以告诉客人请示酒店领导给其打最低的折扣,或者送几支啤酒,或者帮客人免服务费等等。

即既要达到让客人来消费的目的,同时又要坚决捍卫酒店的利益。要知道白酒的成本是比较高的,如果是白酒不买单,酒店就等于在做亏本的生意。

加之客人说今天晚上的白酒由小王买单,这里有一个很大的“陷阱”,如果客人“牛饮”,喝了10支五粮液或是10支50年的茅台怎么办?如果是上述的应对方法,客人还是不满意,还可以再来一个变通,比如说,请示酒店领导“3送1”(即喝3支送一支),这样总比白酒全免单要好得多,酒店的损失也小得多。

“干劲不等于方法”。做任何事情都有方法可寻,做销售则更要讲究方法。我们既要把销售做成功,又要最大限度地捍卫酒店利益,只有这样,这种销售才是有效销售,否则其销售的效果为零。

案例中5支五粮液的成本就要近4000元,就算刘局长的这张菜单消费在1万元,利润也没有4000元,因为菜品本身的毛利是不高的。这5支五粮液如果是酒店总经理免签,则酒店白做此单生意,如果酒店总经理不免签,则要处罚小王,无论是小王按销售价全额买单还是按成本价买单,小王都是“伤不起”啊!


以上内容摘自《酒店营销经典案例》,此书由罗旭东所著,并在罗旭东作者专栏连载,欢迎大家关注!


内容简介:


《酒店营销经典案例》是福建人民出版社邀请在酒店业界有“酒店扭亏达人”之称的罗旭东先生精心打造的又一“酒店管理系列”力作。


采用案例“剪辑”加“点评”的方式,从部门营销(销售部、前厅部、客房部、餐饮部、康乐部)、专题营销(主题营销、节假日营销、全员营销)两大方面,“以小见大”地诠释了营销的本质和真谛。从酒店总经理的视角,呈现酒店工作中的“真人真事”,展现出酒店人在实际工作中应有的智慧和能力。


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