故事二：懒马效应的秘密
两马各拉一货车。一马走得快，一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面。后面的马笑了：“切！越努力越遭折磨！”谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车，干嘛养两匹？最后懒马被宰掉吃了。这就是经济学中的懒马效应。
扒开第一层：表面的故事道理
这个故事表面说的是一个团队里不努力偷懒的员工，开始因为偷懒，反倒工作越来越少，最后因为工作少到一个程度时，失去了价值，而彻底被踢出了团队的理论。
扒开第二层：懒马是管理者培养出来的
当一个管理者利用多能多劳的衡量方式来解决问题，势必会助长不正之风的升级，从而给了那些能力强员工带来更多工作压力。
扒开第三层：恶有恶报及善有恶报的结果
因为懒惰到一定程度，所以，懒马成为了牺牲者，但勤劳的马就应该开心吗，勤劳换来的只是双倍的工作，很多企业都面临机构臃肿，闲的闲死，累的类似的局面，而管理者做的最多的就是老好人。
扒开第四层：经济管理学中的谬论
这个看似很合乎情理的逻辑理论， 在现实工作中存在极大的漏洞，这个确实来源于生活，但远远高于生活，算是一碗家乐牌鸡汤吧，无非就是告诉辛勤的员工，你们要努力工作，坏员工会恶有恶报的，企业的责任非底交给老天爷来干。
问题一：
在现实工作中，懒马是不会被发现的，懒马会以很多方式成为勤劳的马儿。我们看到，故事中懒马只是少拉了货物，但依然在拉货，也许货物体积不变，但其实拉的是棉花，而勤劳的马拉的石块呢，懒马之所以懒，是因为它比勤劳的马更聪明，更知道如何伪装成勤劳的马，这是企业管理者经常搞不懂是非的主要原因。因为懒马攻于心计，而勤马攻于工作，所以，企业中，勤马经常会落下懒马名声，被踢的结局，伤身、伤心、伤神。
问题二：
勤劳的马不会等到懒马被踢出局那天的，因为当懒马干一半工作的时候，勤劳的马干了1.5倍的工作，不是被累死了，就是被累跑了，懒马只会成为胜利者。很多企业在多年经营之后，企业盈利能力持续下降，就是因为团队干活的越来越少，都在做勤马工程，而真正干活的基本不是自杀就是被杀的结局。
问题三：
懒马即使被识破，也很难出局，在很多老企业里最常见，勤劳的马在多干活的时候，主人不会杀掉懒马，因为当勤劳的马累死或累跑的时候，有匹懒马总比没马可用要好。所以，很多老企业，养了无数后备懒马，来随时补上一批批死掉勤劳马的空缺，但其实企业主最多求得一个心理安慰而已，最后反而部分懒马以忠诚老员工的角色平步青云的局面，正如：“人生如戏，全靠演技”。
问题四：
当懒马偷懒，勤劳马累个半死的时候，懒马被杀对于勤劳马来说毛用没有，因为勤劳马恨的不是懒马而是主人。所以，就算懒马死了，勤劳的马也不会留下干活的，企业中就是这样，员工在工作中，公平感往往比奖励更为重要。
本文作者王冬明（微信：think_vip），红餐网专栏作者；转载请注明作者姓名和“来源：红餐网”；文章内容为作者个人观点，不代表红餐网对观点的赞同或支持。加入作者专栏请联系小编微信 ：cjm1900
